臨床開発転職について
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臨床開発転職の現状
アメリカなどの欧米諸国と比べて、日本の臨床開発試験や新薬の承認には時間がかかるとされています。しかし現在、日本の各製薬会社では新薬導入にかかる時間短縮を目指し、開発プロセスの効率化と生産性の向上を図っています。そのために、多くの製薬メーカー及びCROで優秀な経験者を求めています。
日本国内の臨床開発職は人材不足
製薬業界全体で効率化と生産性向上に注力した組織体制を築いている現在、求人・人材においてもそれは同様です。
臨床開発職における採用活動で重視されるのは、高い専門性を持って正確な仕事をスピーディに進められるかどうかにかかっています。
また、プロトコール作成や総括報告書などメディカルライティングスキルも大きなポイントとなります。企業によっては組織を細分化させて専門領域を絞り込んだ開発生産体制を構築しているケースも珍しくありません。
また、グローバルでの臨床開発が多くなっておりますので、その経験者が求められています。
急成長を遂げるCRO業界においては、CRA・QC・DM・統計解析・メディカルライター・PMS・安全性情報などの求人が積極的に進められています。
給与事情
臨床開発職の年齢別平均年収と最高年収額をご案内します。近年では職種別平均年収ランキングなどでも上位に位置する職種として、注目が集まりつつあります。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収額 |
|---|---|---|
| ～29歳 | 480万円 | 750万円 |
| 30～34歳 | 700万円 | 1,100万円 |
| 35～39歳 | 850万円 | 1,250万円 |
| 40～44歳 | 1,000万円 | 1,400万円 |
業界再編と市場ニーズ
製薬業界ではここ数年、生き残りをかけた大規模な再編が進んでいます。安定した経営基盤を築いた大手製薬会社では、多額の予算を投じて臨床開発に力を入れるようになっています。そのニーズに合致すれば転職は難しいものではありません。企画開発や総括報告書作成、薬事申請などの経験を持つ人材は多くの企業で求められる人材となっています。
またCRO業界の成長も見逃せないものがあります。外資系製薬会社の日本進出にあたり、CROの利用が高まってきているのです。同時に国内におけるCROのニーズも高まっているため、今後ますます成長が見られるでしょう。それに伴い人材の採用が活発になり、転職による中途入社者も増加が見込まれています。
臨床開発職としてキャリアを積めば他企業への転職もスムーズになり、今後さまざまな企業でのキャリアが望めるでしょう。
