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PMS/製造販売後調査転職情報一覧
215032303 クリニカルコーディネーター(名古屋)
| 職種 | クリニカルコーディネーター(名古屋) |
|---|---|
| 会社概要 | 外資系医療機器メーカー |
| 業務内容 | ・腎不全治療の一つであるCAPD 療法(腹膜透析療法)に関して、看護知識・技術の基礎から緊急対応まで、勉強会等により全般的な情報提供。 ・CAPD療法を効率的・効果的に行うための院内体制・仕組み作りの支援。 ・在宅医療を推進するためのチーム医療作りの支援。 ・CAPD療法の啓蒙活動として、セミナー等の企画運営。 これらの業務を、担当営業(MR)と協働しながら行います。 入社後研修にて、CAPD療法の専門知識習得に加え、ビジネスマナー、PCスキル、プレゼンテーションスキル、デモンストレーションスキル、臨床理解のための施設実習、などを行い、クリニカルコーディネーターとして必要な基礎能力を身につけて頂きます。 臨床看護師の経験も活かしながら、ビジネスパーソンとして、新たなキャリアを築いてみたい方を募集いたします。 対象顧客・訪問先 (1)医師、看護師、栄養士、ソーシャルワーカーなど在宅医療の関係者全般が顧客となる。(医療部長、看護部長などの管理職も含む) (2)病院、訪問看護ステーション、患者宅など、在宅医療現場および支援部署が訪問先となる。 |
| 応募資格 | ・正看護師免許 (准看護師免許不可) ・病院での臨床経験2年以上 ・企業での就業経験 |
| 勤務地 | 名古屋 | 収入 | 能力、実績を評価した給与制度 | その他 | 勤務時間 9:00-17:30(時間外勤務、土日祝日勤務あり) 基本的に外勤であり、週3~4日は施設訪問をして頂きます。 *出張有(頻度は担当となる地域により異なります) *土日祝日勤務の可能性有 *入社後 約2ヶ月間、東京本社にて研修有 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・有給休暇: 初年度10日(但し入社月により比例付与)年間最高20日間付与 ・特別休暇: 傷病、介護等の場合の特別休暇取得制度有 給与改定: 年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) ・社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生: 財形貯蓄制度、持株制度(米国本社株式)、私傷病/育児/看護休業制度、退職金制度、提携住宅融資利子補給制度、慶弔見舞金制度 ・研修: 職種、階層に応じた各種研修プログラム、自己啓発に対する会社補助等 |


